OPOSICIONES PARA FUNCIONARIO DE PRISIONES: ¿SON DIFÍCILES?

Si tienes la idea de que las oposiciones de Funcionario de Prisiones pueden llegar a ser difíciles, te sacaremos de dudas

Muchos aspirantes pueden llegar a pensar que las oposiciones de Funcionario de Prisiones pueden ser muy difíciles o que no podrán aprobarlas. Puede que en cierta parte lo sea, sin embargo, en esta guía te vamos a aclarar todas las dudas con respecto a ello y, te daremos las claves más importantes para tomar en cuenta.

Es de esa manera que podrás tener una mejor idea del nivel de dificultad que tienen.

¿Es realmente difícil la oposición para ser Funcionario de Prisiones?

Lo que debes tomar en cuenta al momento en el que te haces esta interrogante, es que, hay diferentes tipos de plazas para este ámbito. Una de las plazas más comunes es la de Ayudante de Instituciones Penitenciarias, pero también, hay otras que son poco conocidas como, por ejemplo, médicos, enfermeros, psicólogos, etc.

Sin embargo, en esta ocasión, solamente nos vamos a concentrar en los ayudantes, tanto por el mayor número de plazas que son ofertadas, como por la regularidad de sus convocatorias.

Estas plazas tienen un nivel de dificultad mucho más asequible en este ámbito, por lo que entra en el top de las más fáciles de todo el país.

Como ya debes saber, cada una de las oposiciones posee un cierto nivel de dificultad, pues, el número de plazas casi siempre es inferior al número de aspirantes. Por ello, será necesario que puedas prepararte a conciencia y ser constante en los estudios si quieres tener éxito en el proceso selectivo.

¿Por qué no son difíciles las oposiciones para ser funcionario de prisiones?

A pesar de que es este ámbito existe un cierto grado de subjetividad, hay algunos factores claves que permite determinar que las oposiciones de funcionario de prisiones no son tan difíciles como parece. Entre los que podemos destacar están:

  • Las convocatorias para estas oposiciones suelen darse con mucha regularidad, siendo así una de las que tiene mayor estabilidad en el país.
  • Tiene un número de plazas muy elevado y con oferta muy apetecible.
  • Con respecto a los requisitos para el acceso a las oposiciones, son muy fáciles de cumplir.
  • El temario es relativamente fácil, ya que no posee una mayor dificultad, constando de unos 50 temas que van divididos en siete bloques; los cuales son: Organización del Estado, Derecho Administrativo General, Gestión de Personal y Gestión Financiera; Derecho Penal; Derecho Penitenciario; Conducta Humana.
  • Los exámenes tampoco son excesivamente complicados, en los que predominan los cuestionarios tipo test.

Prepararse para las oposiciones de Funcionario de Prisiones sin que resulten complicadas

Para que estas oposiciones puedan resultar lo más fáciles posible, debes tomar en cuenta los siguientes consejos:

  • Crea un hábito de estudio: esta es una de las claves para obtener buenos resultados en cualquier oposición que desees presentar, tener constancia. Por ello, lo más recomendable es que, puedas reservar un lugar adecuado para que estudies con comodidad.
  • Planifica el estudio del temario: para ello, debes marcar un objetivo en un período determinado. Por ejemplo, estudia dos temas nuevos cada semana si tienes nueve meses para presentar los exámenes.
  • Haz combinaciones de nuevos temas repasando los anteriores: con ello lograrás afianzar los contenidos en tu memoria a largo plazo, por lo que, llegarás más preparado a las pruebas.
  • Practica con los exámenes de las convocatorias anteriores: si te dedicas a revisar los modelos de exámenes, tanto teóricos como prácticos, te vas a ir acostumbrando a la mecánica de las pruebas. Mientras más practiques, vas a ir adquiriendo mayor rapidez y precisión en todas tus respuestas.
  • Resuelve dudas antes de presentar los exámenes: te aconsejamos que no llegues a una prueba tipo test con conceptos que no tengas bien claros o con dudas. Debes tomar en cuenta que las alternativas de respuesta podrían resultar similares entre sí, según sea el matiz en el enunciado.

¿CUÁL ES EL SUELDO DE UN FUNCIONARIO DE PRISIONES DESTINADO A OFICINAS?

Si piensas ser un Funcionario de Prisiones en oficinas, debes conocer todos los detalles acerca de este puesto, entre ellos su sueldo

En España una de las oposiciones más solicitadas para acceder es la del cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias. Esta es una de las mejores opciones para aquellos que están en la búsqueda de un empleo estable y con excelentes condiciones salariales.

Resulta importante resaltar que, el tema salarial puede diferir en función al puesto que estés desempeñando. Un Funcionario de Prisiones suele cobrar en base a las labores que despeña en la cárcel.

Las oposiciones para este cuerpo son de nivel C1 y el salario es bruto, situándose alrededor de los 1.900 a 2.600 euros mensuales. Sin embargo, como ya lo dijimos al principio, esta cantidad va a variar.

Aquellos funcionarios que se desempeñan en puestos de vigilancia dentro de la cárcel, suelen cobrar un poco más que los funcionarios que trabajan en oficinas.

 

Sueldo de un Funcionario de Prisiones en oficinas

Estos funcionarios son los que se encargan de desempeñar tareas administrativas y burocráticas, sin tener contacto alguno con los reclusos. El horario de trabajo es desde las 08:00 hasta las 15:00 horas, de lunes a viernes, lo cual significa que es bastante flexible y no amerita de grandes esfuerzos.

Uno de los atractivos que más llama la atención de este empleo, es que, no hay contacto con los prisioneros si así lo quiere el funcionario. La desventaja de ello es que el salario puede ser menor, mientras que si el funcionario tiene contacto con los reclusos puede ganar más debido a la peligrosidad del puesto.

Para ser más específicos, la paga mensual de un funcionario en este puesto es de 1.500 euros netos, mientras que los vigilantes ganan unos 1.800 euros mensuales. A esta cantidad se suman los correspondientes complementos, lo que quiere decir que la cuantía podría llegar a ser superior al pasar años.

 

¿Cuál es el salario de otros puestos?

Además del salario de las oficinas, también vamos a resaltar los sueldos de los demás puestos de trabajo que pertenecen al acuerpo de Ayudantes de instituciones Penitenciarias, los cuales son los siguientes.

  • Vigilantes: dentro de esta área hay dos puestos. El V1 es el que tiene más contacto con los presos y el V2 tiene menor contacto con los internos. Los que ocupan el puesto V1 tienen un salario un poco más alto, debido a los turnos que deben cubrir en menos días y porque tienen contacto con los reclusos. En específico, para ambos puestos, el sueldo se ubica entre 1.600 y 1.800 euros brutos mensuales.
  • Área mixta: este puesto es similar al que se hacen en oficinas. Consiste en realizar las labores administrativas, pero en el recinto donde se encuentran los reclusos. Las actividades aquí están relacionados a los trabajos que hacen los internos, como por ejemplo, en almacenes, economato, lavandería, entre otros. En cuanto al horario y salario, es casi igual al de los que trabajan en las oficinas.

 

¿Cuál es el complemento específico de los Funcionarios de Prisiones en las oficinas?

Una vez que ya sabes cuál es el salario de estos funcionarios en áreas de oficinas, debes saber que hay complementos para ellos. ¿No los conoces? Uno de ellos es el complemento específico. Sin embargo, hay otros, los cuales te explicaremos más a continuación:

  • Complemento específico: este va a variar, según sean las condiciones específicas del puesto de trabajo; basadas en la dificultad, los turnos laborales a cubrir y la peligrosidad del mismo.
  • Complemento de destino: será según el puesto que desempeña.
  • Antigüedad: también se le conoce como trienios, siendo de períodos de tres años cumpliendo el servicio. Mientras más trienios acumule el funcionario, más alto será su salario.
  • Complemento de Productividad: este retribuye el desarrollo de las tareas en los puestos de trabajo.
  • Gratificaciones: es otorgado a los que cumplen servicios prestados en horarios que están fuera de la jornada laboral.

ASÍ ES EL ESCALAFÓN DENTRO DE LA GUARDIA CIVIL

La organización de la Guardia Civil está comprendida en escalafones, tal y como ocurre en el resto de las organizaciones jerarquizadas

Si estás pensando en incursionar en el cuerpo de seguridad de la Guardia Civil, debes adentrar un poco más y conocer todo lo que se relaciona con él. Nadie puede meterse en un lugar que no conoce, así que, en esta oportunidad estaremos profundizando más acerca de este cuerpo policial, detallando cómo es el escalafón de dicha organización.

Antes de que vayas a opositar, te recomendamos que te quedes con nosotros y continúes la lectura.

 

¿Qué significa escalafón de la Guardia Civil?

Cada uno de los ejércitos que existe en el país, suelen organizarse de forma jerárquica y eso ya no es un secreto. Además de este detalle, también lo hacen aquellas organizaciones que se rigen por la disciplina castrense.

La Guardia Civil está constituido como un cuerpo policial y fuerza de seguridad de carácter nacional, el cual se rige por dicho sistema. Con esto podemos decir entonces, que su organización está basada en escalafones.

Pero ¿qué es un escalafón? Pues, simplemente es una categoría con la cual se recompensa todos los esfuerzos, méritos y dedicación de cada uno de los miembros de ese cuerpo policial. Viene siendo como un ascenso en rango, así como la asignación de mayores responsabilidades y diversas funciones. En general, las mejoras se ven en las condiciones salariales.

 

Los escalafones en la Guardia Civil

Pese a que este es un cuerpo policial, así como lo es la Policía Nacional, en la Guardia Civil los escalafones son más similares a los del Ejército. Algunos otros cuerpos de seguridad en el resto de Europa, suelen regirse por el sistema castrense, como por ejemplo, Gendarmería Nacional de Francia o como los Carabinieri de Italia.

Como España forma parte de la OTAN, la Guardia Civil se incluye dentro de un organigrama bastante complejo, muy particular de esta alianza militar internacional.

Dicho esto, en este cuerpo policial, los escalafones cuentan con ciertas distinciones estéticas, tanto en el uniforme como en la forma en la que se dirigen entre los miembros. A continuación te mencionaremos los escalafones:

Cabos y Guardias

Este es el primer escalafón al que un empleado raso accede. Su entrada es por oposición y corresponde a la Tropa y Minería de las Fuerzas Armadas. Los rangos dentro de este escalafón se componen de la siguiente forma:

  • Guardia: es como el equivalente a un soldado raso en las Fuerzas Armadas.
  • Cabo: este es el rango superior al anterior.
  • Cabo primero
  • Cabo mayor: para ascender se hace desde el rango de cabo primero mediante el sistema de elección. El requisito para ello es que, antes tendría que haber servido durante un período de 11 años como mínimo, con servicio permanente por lo menos de 10.

Escalafón de Suboficiales de la Guardia Civil

Son los mandos intermedios entre la tropa y los oficiales. Está orientado a una especialización en una de las unidades especiales que posee. Al ser suboficial, se sirve de intermedio, por lo que debe transmitir órdenes y verificar que se cumplan a cabalidad, además de coordinar las misiones.

El orden jerárquico es el siguiente:

  • Sargento
  • Sargento primero
  • Brigada
  • Subteniente
  • Suboficial mayor

Oficiales

Constituyen el mayor escalafón de este cuerpo de seguridad, sin meter el Alto Mando. Se consideran entonces como mandos superiores, los cuales dirigen y envían a las unidades que componen al cuerpo policial.

El ascenso oficial, es mediante el curso de estudios superiores y una preparación en la AOGC. Los rangos dentro del escalafón de oficiales son estos:

  • Alférez
  • Teniente
  • Capitán
  • Comandante
  • Teniente coronel
  • Coronel

Oficiales Generales en la Guardia Civil

Por último, los rangos más altos, en los que se basan las mayores responsabilidades del cuerpo policial, son los oficiales generales. A estos les asignan ciertos territorios, como es el caso de las Comunidades Autónomas o las provincias. Asimismo, le son asignados un servicio determinado, como por ejemplo:

  • Información
  • Tráfico
  • Protección de la Naturaleza (SEPRONA)
  • Seguridad Ciudadana, entre otras.

Con respecto a los rangos, se organizan así:

  • General de Brigada
  • General de División
  • Teniente General

¿CUÁLES SON LAS DIFERENCIAS ENTRE FORMACIÓN ONLINE Y FORMACIÓN A DISTANCIA?

Tanto la formación online como la formación a distancia tienen ciertas diferencias, las cuales te daremos a conocer en este post

 

Son muchas las que existen entre la Formación online y la Formación a distancia. ¿Ya las conoces? Si no es así, te las detallaremos en nuestra entrada. De esa manera, vas a poder determinar cuál de los dos tipos es la que más te conviene elegir.

Además de ello, cada una de ellas tiene sus ventajas; por lo mismo, si estás pensando en cursar alguno de los dos, analiza bien para que tomes la mejor decisión que más se adapte a tus necesidades.

 

¿Qué es la formación online?

Se trata de los estudios que se hacen mediante un dispositivo con conexión a internet, es decir, que no son clases presenciales. Sino más bien, que requieren de tecnologías de información y comunicación.

Los estudios se pueden cursar estando en casa o en cualquier otro lugar en el cual cuenten con conexión a internet. En este sentido, el estudiante puede buscar una academia virtual en internet e ingresar a estudiar cualquiera de los cursos que ésta tenga disponible.

Del mismo modo, tendrá acceso a los contenidos de estudio y podrá interactuar con los demás alumnos y el docente que impartirá la enseñanza.

Formas de comunicación en la formación online

Con respecto a las comunicaciones, se pueden hacer de forma síncrona o asíncrona; pero por lo general, son diferidas. Así se facilitan los ritmos de las actividades como los horarios de los estudiantes.

En ocasiones, también hay conexiones en tiempo real que puede emplearse para debates o conferencias. Definitivamente, las formas de comunicación pueden ser muy variadas, como los chats, mensajería privara, foros, entre otros.

Todos los materiales que se usan en esta forma de estudio, así como también las actividades, pueden variar. Según sea la metodología que el docente aplique en cada curso, podrían usarse documentos escritos, actividades grupales, empleo de videos, fórums, debates, creación de presentaciones dinámicas, etc.

¿Cuáles son las ventajas de estudiar mediante Formación Online?

Estas son las ventajas de este tipo de formación virtual:

  • Horario flexible
  • Facilidad de estudio desde cualquier lugar
  • Se ahorra tiempo y dinero por traslados
  • Ofrece oferta formativa
  • Buena comunicación con el docente y otros estudiantes
  • Dispone de gran variedad de recursos multimedia para estudiar
  • Diversas actividades de aprendizaje
  • Posibilidad de avanzar en cada aprendizaje

¿Qué es la formación a distancia?

A diferencia de la anterior, la formación a distancia no necesita de una plataforma de aprendizaje con conexión a internet. Para poder realizar los estudios, el centro formativo lo que hace es facilitar los materiales necesarios en papel o en formato multimedia a cada uno de los estudiantes.

Todos estos materiales son entregados a través de correo postal y las comunicaciones con el docente se llevan a cabo vía correo electrónico, por correspondencia o vía telefónica.

El estudiante puede aprender con los materiales que el centro les otorga, de una forma autodidáctica y el docente está disponible para resolver cualquier consulta que tengan en cualquier momento (según horarios asignados).

Los materiales pueden ser diversos, pero los recursos no son tan variados, por lo general se usan textos escritos, materiales audiovisuales interactivos y videos.

¿Qué ventajas ofrece un curso de Formación a distancia?

Entre las principales ventajas de estudiar a distancia están las que te mencionaremos a continuación, de manera resumida:

  • Aprendizaje en cualquier lugar y hora
  • El estudiante ahorrará tiempo y dinero para desplazarse
  • Disposición de un docente para resolver dudas durante su aprendizaje
  • No necesita de conocimientos tecnológicos para superar con éxito el curso.

¿CÓMO ES EL PERÍODO DE FORMACIÓN DE LA GUARDIA CIVIL?

Hay diferentes aspectos en relación con las oposiciones de la Guardia Civil, tal como lo es el caso del período de formación y sus prácticas

 

El proceso de selección para acceder a los diferentes cuerpos de seguridad del estado como, por ejemplo, la Guardia Civil; suele tener diferentes aspectos que se deben tener en cuenta.

En esta ocasión, vamos a centrar toda la atención en todo lo que se debe hacer después de haber accedido al cuerpo de seguridad, luego de haber conseguido plaza en el cuerpo. Lo normal es que, si te estás preparando para las oposiciones, debes conocer y saber todo lo que tiene que ver con el examen y las pruebas. Ahora bien, todo cambia cuando toca pasar por el período de formación y por las prácticas.

 

¿Qué pasa tras aprobar las oposiciones de la Guardia Civil?

Los alumnos que se están preparando para opositar en la Guardia Civil, suelen tener muchas dudas, entre ellas, se pueden llegar a preguntar cuánto tiempo se demora en el poder ingresar a dicho cuerpo tras haber aprobado las oposiciones. Para dar respuesta a ello, debes saber que este es un proceso bastante complejo, el cual está conformado por tres fases que se distinguen, siendo las siguientes:

 

Período de formación

A pesar de que hayas conseguido plaza luego de aprobar las oposiciones para acceder a este cuerpo de seguridad, todavía te falta un camino largo por recorrer. Luego de ello, debes pasar por la fase siguiente, que es el período de formación.

 

En este período hay diferencias pues, va a depender de si accediste a la Escala de Cabos y Guardias o si, por el contrario, lo has hecho a la Escala de Oficiales. Para ello, lo detallaremos mejor a continuación:

 

  • Para la Escala de Cabos y Guardias: para acceder a esta escala, debes pasar por la formación que tiene una duración de un curso académico, el cual se puede realizar en la Academia de Guardias y Suboficiales de Baeza, en la provincia de Jaén. En ese lapso de tiempo, recibirás clases de diferentes materias hasta llegar a las 1.600 horas académicas. La nota que obtengas en este proceso y la que logres durante la fase de oposición, es lo que va a determinar la posición para ser elegido el destino de prácticas.
  • De la Escala de Oficiales: en esta escala el período de formación dura mucho más que el anterior, contando con unos cinco cursos académicos en total. Al contrario de lo que ocurre con la Escala de Cabos y Guardias, este  se lleva a cabo en la Academia General del Ejército de Tierra, situada en Zaragoza, así como también, en la Academia de Oficiales de Guardia Civil de Madrid.

 

Fase de prácticas de la Guardia Civil

Una vez que has superado el primer período, que es el de formación, tanto por acceso de Oficiales o por el de Cabos y Guardias, es hora de pasar a la siguiente fase, que es el de las prácticas.

 

En este punto, es en el que habrá más acercamiento al trabajo que vas a desempeñar más adelante. Este consiste en un lapso de tiempo de 40 semanas, durante el cual se van a llevar a cabo una serie de funciones propias de ese cargo, hasta el momento en el que se adquieran las competencias necesarias para que se desarrollen sin inconvenientes. El destino que tendrá esta fase de prácticas se seleccionará por orden de nota, siempre considerando los resultados del período de formación y de oposición.

 

La Selección de destino

Esta es la última fase, luego de haber aprobado las dos primeras, la formación y el de prácticas. Se refiere a la elección de destino dentro del cuerpo de la Guardia Civil. Tras haber pasado por ese período de 40 semanas siendo agente en prácticas, llega el momento de elegir cuál será el destino definitivo de tu carrera. Para hacer esto, se debe tomar en cuenta la calificación obtenida en el período de prácticas y, en base a ello, tomar una decisión.

¿CÓMO ES LA UNIDAD DE DELITOS INFORMÁTICOS DE LA POLICÍA NACIONAL?

Actualmente, el internet y la tecnología han tomado mucha fuerza llegando a convertirse en parte de la vida. Tal vez hace años atrás, parecía imposible, pero hoy en día, resulta muy fácil el poder acceder al móvil para usarlo como tarjeta de crédito mediante la cuenta bancaria; así como también, realizar pagos y transferencias.

Todo esto aporta una comodidad que ha terminado por cambiar los hábitos diarios de las personas, sin embargo y como todo, tiene sus desventajas. Una de ellas es que, ha venido provocando la proliferación de los delitos informáticos a través de estos medios.

Al hablar de delitos informáticos, nos estamos refiriendo a todo tipo de estafas y fraudes. Del mismo modo, las comunicaciones se usan de manera malintencionada con la piratería, la suplantación de identidad y los ataques cibernéticos, entre otros.

Ahora bien ¿cómo se pueden combatir estos delitos? La unidad de delitos informáticos de la Policía Nacional, son los encargados de luchar en contra de este tipo de crímenes que cada vez se hacen más comunes.

 

¿Qué es un delito informático?

Antes de profundizar más acerca de este tema, debemos aclararte qué son en realidad los delitos informáticos. Simplemente, son una serie de acciones que van en contra de la moral, los valores y las buenas costumbres, las cuales son cometidas mediante el mal uso del internet y los espacios web.

Justamente, cuando atravesamos la era digital, se ha venido incrementando más este tipo de delitos. Por tal motivo, se ha tenido que comenzar la lucha para su erradicación.

 

Unidad de delitos informáticos de la Policía Nacional ¿Qué es?

Esta unidad es conocida también con el nombre de Brigada Central de Investigación Tecnológica. Su objetivo principal es dar respuesta a los restos que representan las distintas nuevas formas de delincuencia.

Con respecto a las acciones que esta unidad toma, podemos mencionar a continuación, que actúan ante las siguientes:

  • Todo lo que, relacionado a amenazas, calumnias e injurias realizadas a través del correo electrónico, las redes sociales, los foros, sitios web, y demás vías similares.
  • Actos de pornografía infantil.
  • Fraude usando las comunicaciones o la piratería de señales de televisión privada.
  • Estafas y fraudes en la red.
  • Los hackeos, virus, seguridad lógica, falsificación de identidad, robos de datos, robos de cuentas de correo electrónico, ataques de denegación de servicio.
  • Todas las formas de piratería de programas de ordenador, música y productos relacionados a la cinematografía.

 

¿Cuáles son las especialidades que tiene la Policía Nacional?

Quedando claro todo lo anteriormente dicho, podemos ver cómo esta unidad de delitos informáticos de la Policía Nacional se encarga de investigar y detectar todos los tipos de ciberdelincuentes que hay online.

Esta unidad, es sin duda, una figura de seguridad cada vez más necesaria e importante en estos tiempos que vivimos en la actualidad de la era digital.

 

Funciones de la Central de Investigación Tecnológica

Entre las principales funciones que tiene esta unidad, podemos destacar las siguientes:

  • Realizan investigaciones directas, en especial las más complejas.
  • Coordinan todas aquellas operaciones que involucran diversas Jefaturas Superiores.
  • Se encargan de la formación especial del personal del Cuerpo Nacional de Policía, así como de otros cuerpos policiales internacionales.
  • Ejecutan y coordinan las investigaciones que provengan de otros países.

 

¿Qué misión tiene la unidad de delitos informáticos de la Policía Nacional?

La misión que tiene esta unidad consiste en la obtención de pruebas, hacer un seguimiento a los delincuentes y ponerlos a disposición judicial. A su favor, usan como herramienta la formación especial y continua de los investigadores.

Asimismo, tienen la colaboración de diferentes organismos, tanto públicos como privados, además de la participación de los foros internacionales de cooperación policial y la colaboración de la ciudadanía.

La ayuda de los ciudadanos es una de las más importantes, pues por el alto índice de delitos informáticos que se cometen en internet, es muy posible el iniciar las investigaciones en contra de esos delincuentes.

¿CUÁL ES LA MEJOR TÉCNICA PARA APROBAR UNA OPOSICIÓN?

Al conocer cuál es la mejor técnica de estudio para aprobar una oposición, te prepararás para el éxito

Para que puedas aprobar tu oposición tendrás que tomar en cuenta una serie de aspectos. No basta con que estudies, la técnica que uses al momento de prepararte es importante y garantizará tu éxito.

Mejor técnica de estudio para superar una oposición

Una de las fases que suele ser más complicada, según lo que dice la mayoría de los opositores es la memorización, por lo tanto, es allí justamente donde debe trabajar.

Para ello, debes emplear una serie de técnicas de estudio que te ayudarán a facilitar tu aprendizaje, tales como:

Método de la cadena

Esta técnica consiste en tratar de conectar las palabras usando imágenes. Es un método mental que busca recordarte la imagen relacionada a un concepto específico. Para llevarlo a cabo, puedes crear una lista de ideas o de conceptos y le asignas una imagen.

Regla nemotécnica

Se trata de un sistema de secuencia, bien sea de nombres, datos o números, que puedes usar para recordar una lista de datos relacionados a palabras. Por ejemplo, LMMJV (Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes).

Desarrolla mapas mentales

Es otra de las formas más efectivas para organizar las ideas. Para lograrlo, debes unir conceptos e ideas con líneas, tratando de ir formando como un árbol, mientras desglosas los conceptos principales con una palabra.

Técnica de vueltas

Con este sistema irás avanzando en el temario hasta poder completarlo y empezarlo de nuevo. Lo que sí debes saber es que, este sistema no es recomendable para aquellas oposiciones que son largas y que tengan muchos temas. Esto se debe a que cuando son tan largas, cuando des toda la vuelta se te olvidará con más facilidad.

El Sistema de arrastre

Con él puedes intercalar el estudio de temas nuevos, repasando los que has estudiado antes. Este método es potente y efectivo para las oposiciones largas pues, trabaja la memoria a mediano y largo plazo. Lo que tienes que hacer entonces, es determinar la cantidad de temas que puedes repasar en un solo día. Luego, comenzar a intercalar en una misma sesión de estudio un temario nuevo con repasos.

Técnica del pomodoro

Esta es una de las más comunes entre los opositores, y consiste en gestionar el tiempo que tienen de estudio entre los períodos de intensa actividad. Para ello, fraccionan el tiempo de aprendizaje en bloques de entre 20 a 30 minutos de actividad intensa, que van alternándose en breves descansos de 5 minutos.

Aspectos para considerar y planificar el tiempo de estudio

Asimismo, también es importante que tomen en cuenta algunos aspectos para que puedas hacer una mejor planificación de tu tiempo al momento de estudiar, bajo cualquiera de las técnicas que uses:

  • Primero lo más difícil: al momento de estudiar, empieza por esos temas que se te hagan más difíciles de memorizar.
  • Descansa: es importante que tomes descansos de al menos 10 minutos cada 50 minutos de estudio.
  • Haz repasos: dedica un tiempo para que repases cada uno de los días que dispongas para estudiar.
  • Planifica: crea una planificación del horario y la forma en la que estudiarás, los descansos que tomarás y el momento de ocio. De esa manera, no te faltarán horas de estudio.

FUNCIONARIO DE PRISIONES: ¿CÓMO ELIGEN DESTINO?

Luego de superar las oposiciones de Funcionarios de Prisiones, se debe elegir el destino que más guste dentro de las opciones disponibles en cada convocatoria

En el caso de las oposiciones de Funcionarios de prisiones, luego de que hayan sido superadas con éxito, el aspirante debe enfrentarse a un puesto que se le asignará en una de institución donde podrá trabajar.

Seguramente, en este punto te estarás preguntando ¿cómo es que eligen el destino para estos funcionarios? Pues bien, son varios factores que influyen en esta toma de decisiones, por lo que, te invitamos a que te quedes para averiguarlo.

 

¿Cómo elige su destino un funcionario de prisiones?

En todas las oposiciones es muy importante la elección del destino pues, en ellas resulta posible que puedas ejercer tu puesto en una ciudad lejos de la que resides y, esto es algo de lo que no todos los opositores están dispuestos a hacer.

Para el caso de los Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, debemos decir que en España, hay más 90 centros. Sin embargo, en Cataluña, la Generalitat es la que le corresponde y esta posee un proceso de selección muy diferente al de los demás.

Con respecto al resto del país, si permanece igual. Los funcionarios pueden elegir libremente el lugar que más le convenga.

Principales destinos de los Funcionarios de prisiones en prácticas

Mucho antes de ser un funcionario de pleno derecho, ejerciendo como Ayudante de instituciones Penitenciarias, tendrás que pasar por las prácticas. Los factores principales que influyen en el destino final para eso están:

  • Por preferencias personales: cada uno de los funcionarios está en el derecho de poder elegir en cuáles centros y puestos desea desempeñar sus funciones.
  • Nota obtenida de la selección: entre los aspectos que influyen están el grado personal, los cursos de formación, la antigüedad, el trabajo que ha desarrollado y hasta la conciliación familiar.

En este sentido, aquellos aspirantes que tienen las mejores notas durante el proceso de selección serán los primeros que puedan elegir dónde ir. Lo siguiente es ir asignando puestos con vacantes por orden de nota y preferencia.

Luego de estas asignaciones en su primer sitio de trabajo y al pasar los dos años allí, estos funcionarios tienen el derecho de poder solicitar un nuevo destino.

Los destinos para funcionarios de carrera

Mucho antes de que estos trabajadores elijan su primer lugar como funcionario de carrera, tienen que pasar por las prácticas, que serán dentro de un centro penitenciario.

Allí, la elección para el destino de las prácticas es bastante a lo que ya hemos mencionado antes y, dependerá de la nota obtenida durante el proceso de la oposición y de las preferencias de ubicación de cada funcionario.

Para explicar mejor, primero eligen los opositores que hayan obtenido mejor nota hasta que cada uno de los que han aprobado dicha oposición, obtenga su destino de entrenamiento.

 

¿Qué tipo de puesto hay para elegir el destino en Instituciones Penitenciarias?

Algo que también tendrás que tomar en cuenta, cuando toque seleccionar tu destino, es el tipo de cargo que te gustaría ocupar. Los puestos que puedes tener para esta oposición son las siguientes:

De Vigilancia

Aquí el funcionario se encarga de controlar y vigilar a los internos del centro donde trabaja. Hay que señalar que, hay dos tipologías en esta categoría, los cuales son: Vigilancia I (V1) que tienen más contacto con los reclusos y se hacen cargo de la apertura y cierre de puertas, entre otras actividades.

Y el otro es Vigilancia II (V2), en la que se encuentran tareas de vigilancia con un menor contacto con los reos. Básicamente, se ocupan de controlar el acceso a la prisión, de las comunicaciones, la cocina y otros lugares.

Funcionarios en oficinas

Las funciones en las oficinas son meramente administrativas, se relacionan con la gestión burocrática que tienen que ver con el centro penitenciario. Quienes ocupan este puesto no tienen contacto directo con los internos.

Puestos en áreas mixtas

En este caso, hay un contacto con los reclusos, pero en un menor grado que los que tienen en vigilancia. De esta manera, se encuadran los funcionarios que tienen actividades laborales en los economatos, así como también, en las reparaciones, servicios de vestuario, y en otras áreas relacionadas con la reinserción social de los internos.

LA IMPORTANCIA DE LOS TEST PSICOTÉCNICOS EN LAS OPOSICIONES

Los test psicotécnicos son de suma importancia en las oposiciones y en este post te contaremos por qué y en qué consisten

 

Algunos aspirantes al presentar oposiciones han oído hablar en algún momento de los psicotécnicos, pero otros no. Por ello, si no sabes de qué se trata, continúa leyendo para que enteres de todo.

¿Qué es un test psicotécnico?

Es un método mediante el cual, se mide las capacidades y aptitudes personales de un aspirante. Son como una especie de pruebas que se usan en el ámbito de empresas privadas y también, en las oposiciones.

Algo que resulta importante considerar es que, cada vez estas pruebas se hacen más necesarias; por lo que, en el futuro se van a incluir en las oposiciones de manera permanente. Esto le aporta un valor a este tipo de método de selección, al medir las capacidades de los aspirantes, para poder resolver los problemas en cualquier ámbito.

Hay que destacar que, no necesariamente tienes que estudiar para estos test, sino que, más bien, son pruebas de tus capacidades cognitivas.

Prepararse para los test psicotécnicos

Como dijimos, no se estudia para presentar este tipo de pruebas, sin embargo, te puedes preparar mediante talleres. Entonces, ¿quieres saber qué se hace en estos talleres? Fíjate bien lo que te detallaremos a continuación:

  • Te enseñarán los trucos especiales para que puedas resolver los ejercicios psicotécnicos.
  • Podrás potenciar tus capacidades cognitivas.
  • Tendrás agilidad y maestría al momento de presentar las pruebas psicotécnicas.
  • Sacarás la nota más alta en el examen de este tipo de prueba, si te aplicas.

 

¿Por qué son importantes las pruebas psicotécnicas?

Arrojan información valiosa acerca de un aspirante o candidato. Sin ellas, el proceso de selección quedaría en el aire, por lo que, en el caso de las empresas solicitantes, no conseguirían el perfil talentoso que están buscando.

Lo mismo ocurre en las pruebas para los aspirantes a oposiciones de los diferentes cuerpos de seguridad del país. En estos cuestionarios se evalúa el perfil del participante para determinar si de verdad cumple con lo necesario para desempeñarse en esas funciones.

Vale destacar que, no se trata de un trámite que debes realizar, sino de una prueba que permite conocer si cuentas con los conocimientos solicitados o las aptitudes profesionales necesarias para ello.

Muchos de los candidatos llegan a temerle a este tipo de pruebas, por lo que existe un cierto grado de misterio en torno a este método, el cual simplemente, es muy útil para determinar capacidades.

Por lo que resulta importante que puedas familiarizarte con estas pruebas antes de realizar una.

 

Aspectos claves al momento de presentar la prueba

Cuando vayas a pasar por esta prueba, debes tomar en cuenta ciertos aspectos, como los que te mencionaremos a continuación:

  • Te realizarán algunas preguntas relacionadas al puesto que quieres ocupar y las responsabilidades que tendrás en él.
  • Responde en el lapso que te determinen, pero mantén la calma pues, este aspecto puede generar un poco de presión; por lo tanto, hará que tengas fallas. Procura responder pasivamente en ese tiempo, porque esto aportará información importante de su carácter.
  • Este cuestionario podrá medir tu percepción, atención, memoria o el desempeño que tengas bajo presión.
  • Otra de las claves más importantes son las respuestas, las cuales deben ser sinceras, espontáneas y coherentes. Si lo haces de esta manera, podrás pasar a las siguientes fases de selección.
  • Trata de concentrarte, enfócate en tus preguntas, sin distraerte mirando a cómo actúan los demás aspirantes.
  • No te quedes en una sola pregunta, si no estás completamente seguro de la respuesta que debes marcar o escribir, pasa a la siguiente y deja esa para último momento, cuando ya tengas la seguridad de lo que debes responder.

DIFERENCIAS ENTRE: CPN, POLICÍA LOCAL Y GUARDIA CIVIL

Si no conoces cuáles son las diferencias funcionales entre la Policía Nacional, la Policía Local y la Guardia Civil, aquí te lo contamos

 

En España, los cuerpos de Seguridad del Estado están divididos en dos, una de ellas es el Cuerpo Nacional de Policía y el otro es la Guardia Civil. Aunque las funciones de cada uno de estos cuerpos de seguridad son muy similares, no son iguales, ya que se desarrollan en distintos ámbitos. Existen grandes diferencias entre ellos, por esta razón, si te interesa conocer más acerca de ello, te invitamos a que sigas leyendo.

¿Cómo es el Cuerpo Nacional de Policía?

Las competencias principales de este cuerpo de seguridad son las siguientes:

  • Investigación de delitos: más que todo, los que están relacionados con drogas, delincuencia organizada, económica, tecnológica y financiera. Llevan un control de los juegos de azar y manejan los delitos monetarios. Igualmente, mantienen un control de la entrada y salida del territorio nacional, tanto a españoles como a los extranjeros.

Trabajan en actividades de prevención, persecución e investigación de las redes de inmigración ilegal. Del mismo modo, se encarga de la expedición del DNI y del Pasaporte.

Así se divide la PN

  • GEO (Grupo Especial de Operaciones).
  • TEDAX (Unidad de Explosivos).
  • Unidad de Caballería.
  • UFAM (Unidad Central de Atención a la Familia y Mujer).
  • UIP (Unidad de Intervención Policial).
  • UEGC (Unidad de Guías Caninos).
  • Brigada Móvil – Policía en el Transporte.
  • BIT (Brigada de Investigación Tecnológica).

Requisitos para ser Policía Nacional

  • Nacionalidad española.
  • Ser mayor a 18 años y no pasar la edad de jubilación.
  • No tener condena por delito doloso.
  • Estatura mínima para hombres 1,65 metros y para mujeres 1,60 metros.
  • No estar en exclusión física o psíquica.
  • Carné de conducir Clase B.
  • Compromiso de portar y usar armas.
  • Título de Bachiller o equivalente.

¿Cómo es la Guardia Civil?

Las principales características de este cuerpo son las que mencionaremos a continuación:

  • Vigilancia en vías: en ella se incluye también la supervisión del tráfico en vías urbanas. Hacen custodia de las vías de comunicación, velan por el fiel cumplimiento de las normas en relación con la conservación del ambiente y la naturaleza. Del mismo modo, vigilan la conducción interurbana de presos.

Especialidades de la Guardia Civil

  • SEPRONA (Servicio de Protección de la Naturaleza).
  • Unidad Especial de Intervención.
  • Servicio Fiscal.
  • La Seguridad Ciudadana.
  • Servicio Aéreo.
  • La Agrupación de Reserva y Seguridad.
  • Servicio de Explosivos y Defensa NRBQ.

Requisitos para Guardia Civil

  • Ser de nacionalidad española.
  • No tener antecedentes penales, ni estar procesado o en procedimiento judicial por delito doloso.
  • Título ESO o equivalente.
  • Permiso de porte y uso de armamento.
  • Licencia de conducir Clase B.
  • Tener mínimo 18 años y no sobrepasar los 40 años.
  • No tener tatuajes que vayan en contra de los valores constitucionales o que sean visibles con los uniformes de uso habitual. De verse, te harán varias preguntas para determinar si el o los tatuajes no implican problemas con su normativa actualizada para el uso del uniforme y, si puedes opositar con éxito o no dentro de este cuerpo.

¿Cómo es la Policía Local?

Para finalizar, está la Policía Local que también se conoce como los “Municipales”, los cuales distan de las que te mencionamos antes. Este cuerpo de seguridad desarrolla su función en la localidad a la que pertenece, por lo que, sus actividades se limitan solo a ese territorio en cuestión. Suelen prestar colaboración a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, para prevenir delitos.

Principales funciones de la Policía Local

  • Llevan a cabo la protección de autoridades locales.
  • Realizan la vigilancia en edificios o instalaciones municipales.
  • Trabajan dirigiendo el tráfico en el núcleo urbano.
  • Desarrollan actividades de ordenación y señalización.
  • Hacen atestados por motivos de accidentes de circulación en los núcleos urbanos.

Requisitos para ser Policía Local

  • Ser español.
  • Tener mayoría de edad o no pasar el límite que establece la convocatoria.
  • Título de Bachiller o equivalente, en ocasiones exigen título de ESO.
  • Permisos de conducir clase A o A2 y B.
  • Porte y uso de armas.