¿Vas a opositar y quieres saber más acerca de los escalafones de la Policía Nacional? En este artículo te daremos todos los detalles de tema

El cuerpo de la Policía Nacional engloba muchos temas de interés tanto para los que están por opositar como para quienes están alistándose para pertenecer a él. Pues bien, en esta ocasión, traemos un tema que podría resultar un poco más desconocido por muchos. Se trata de los escalafones del CNP, tema un poco difícil de definir para la gran mayoría.

Es por lo que, si piensas presentar las oposiciones para entrar en este cuerpo policial, debes estar muy bien informado. Esto es importante aclararlo, ya que tus posibilidades para ascender dependerán de la promoción en la que ingreses y, de tu actuación como agente de este cuerpo policial.

¿Qué son los escalafones en la Policía Nacional?

Cuando hablamos de escalafones nos estamos refiriendo a los puestos que son ocupados por todos los agentes que pertenecen al Cuerpo Nacional de Policía, dentro de cada escala y en función de la antigüedad que tengan.

La antigüedad es el tiempo de servicio que el funcionario presta en la categoría a la que pertenece, así como también, al número de la promoción que le dio el acceso a la Policía Nacional.

¿Qué importancia tiene el orden en los escalafones?

Los escalafones son los que determinan el orden en el que van a llamar a cada agente para sus respectivos ascensos y por antigüedad selectiva. Sería entonces, como un tipo de proceso muy diferente al de las oposiciones, que permite que el agente suba de categoría superior al realizar una entrevista; así como pasar por un test psicotécnico y de responsabilidad.

La única diferencia a lo que sucede en los procesos de turno libre, es que el número de aspirantes que son admitidos en las pruebas, es solamente el doble de las plazas de la Policía Nacional que se lleguen a abrir por esa vía.

Es por esta razón que, en cada una de las escalas del CNP se da una ayuda en la relación escalafonal, con la intención de que los aspirantes que posean más años de servicio puedan ascender.

De igual forma, el término “escalafones”, suele usarse también para referirse a la estructura del mismo cuerpo policial.

¿Cómo están clasificados los escalafones del CNP?

Como ya lo dijimos, los escalafones ordenan a los funcionarios dentro de cada una de las escalas. En este cuerpo policial solo hay cuatro escalas y cada una de ellas se subdivide en categorías, en las que el agente puede hacer carrera vertical.

Las escala más altas de la jerarquía corresponden al grupo de agentes A1 y las más bajas corresponden a los funcionarios del subgrupo C1. ¿Quieres ver en qué consiste cada uno de ellos? Aquí te lo mostramos a continuación:

Escala Superior

Todos los agentes del CNP que estén en esta categoría se encuentran en la élite del cuerpo. Son los altos mandos y su objetivo es dirigir a todos los servicios policiales. Están divididos en dos categorías:

• Comisario principal: que viene siendo el jefe de la comisaría.
• Comisario: quien es el supervisor de la comisaría.

Escala Ejecutiva

Los miembros que pertenecen a esta escala están encargados del mando de los servicios policiales y son considerados funcionarios del grupo A1. Los dos tipos que hay en esta esta categoría son:

• Inspector jefe: coordina a los inspectores.
• Inspector: lo que hace es realizar labores de supervisión operativa bajo las órdenes del Inspector jefe y dependiendo de la unidad a la que presta servicio.

Escala de Subinspección

En cuanto a esta escala, los agentes que se encuentren en ella tienen como misión supervisar los servicios policiales e intervenir en patrullas, investigaciones y también en las alteraciones del orden público. Son de una categoría más baja que el de los inspectores y son clasificados como parte del grupo A2. No tiene subdivisiones.

Escala Básica

Por último, tenemos la escala básica, es el más bajo de la CNP, y es la que aplica las órdenes que son dadas por los rangos superiores. Pertenecen al grupo C1, por estar en la jerarquía más baja.

Sin embargo, hay algunas diferencias:

• Oficial de policía: es quien está enfrente de los equipos y las patrullas, asumiendo el control total de todos los operativos policiales.
• Policía: este agente ocupa las funciones que son propias de un cuerpo policial, protegiendo a las figuras públicas y restableciendo el orden público.

Para convertirte en inspector de policía en CNP, es necesario que conozcas los requisitos y más

Para que seas un inspector de la policía en CNP, debes cumplir con una serie de requisito y, de igual manera, conocer algunos puntos clave para tu buen desempeño. En esta ocasión, hemos preparado este post en el que te daremos todos los detalles en relación con este importante cuerpo policial.

¿Qué requisitos hay que cumplir para ser inspector de la Policía Nacional en España?

Es necesario que sepas que, para que te puedas convertir en inspector del Cuerpo Nacional de Policía, debes saber que tendrás que asumir algunas responsabilidades y desempeñar un buen papel para mantener el orden público y la seguridad de toda la ciudadanía.

Los requisitos que debes cumplir para ser inspector de este importante cuerpo policial son un poco exigentes en comparación con las demás oposiciones. En cuanto a los requisitos académicos, suelen exigir una titulación superior a la de las oposiciones de agente u oficial.

Sin embargo, no debes detenerte en tu sueño de ser inspector de este cuerpo policial, solo debes reunir los requerimientos que te mencionaremos a continuación:

• Ser de nacionalidad española: el aspirante debe ser ciudadano español o tener la nacionalidad de una nación que pertenezca a la Unión Europea (UE). De igual forma, contar con una certificación que lo demuestre, cuando vayas a inscribirte en el proceso selectivo.
• Con la edad correspondiente: para acceder a la Policía Nacional como inspector, la edad mínima exigida es de 18 años y la máxima se establece en la edad límite de la jubilación, que esté en vigor para el momento de la convocatoria.
• Tener una formación académica: este es uno de los requisitos más importantes para ser inspector de policía, contar con una titulación universitaria de grado. Actualmente, es fundamental tener un título de grado, así como también, una licenciatura o una diplomatura. Entre las carreras que son opciones perfectas para el puesto de inspector están, Ciencias Criminológicas, Derecho, Ciencias Policiales y Psicología.
• Capacidades físicas: para ser inspector se requiere de tener buenas condiciones físicas, pues debe desempeñar actividades que exigen mucha resistencia, fuerza y agilidad. Por lo tanto, debes mantenerte en forma y aprobar las pruebas físicas.
• Aptitud psicológica: para acceder a este cuerpo policial, evaluarán la aptitud psicológica del aspirante. La finalidad de estas evaluaciones es la de garantizar que los futuros inspectores tengan las aptitudes necesarias para que enfrenten todo tipo de situaciones, tales como, toma de decisiones, estrés y trabajo en equipo.
• Antecedentes penales: lo más lógico es que, para que un aspirante pueda tener acceso a la Policía Nacional, debe tener un antecedente penal limpio. Para comprobarlo, harán una investigación acerca del pasado judicial del aspirante a inspector del CNP.
• Contar con permiso de conducir: es necesario que el aspirante tenga en su posesión el permiso de conducir de clase B, es decir, para conducir vehículos de motor de hasta 3.500 kg de masa máxima autorizada.
• Tener la estatura mínima: la cual es de 1,65 metro en hombres y 1,60 en mujeres.

Las habilidades que debe tener un inspector de la Policía Nacional

Para convertirte en inspector de este cuerpo policial debes tener las siguientes habilidades:

• Tener vocación y compromiso: para aspirar a este puesto debes tener entrega total y sentido del deber hacia la sociedad a la que le sirves.
• Ética profesional e integridad: dos aspectos fundamentales para el trabajo de policía. Un inspector debe ser un ejemplo para seguir, en cuanto a comportamiento delante de los demás profesionales que conforman el cuerpo.
• Capacidad de liderazgo: un inspector encontrará en cada día de trabajo diversas situaciones en las que tendrá que liderar y tomar decisiones inmediatas. Debe elegir con rapidez, efectividad y precisión.
• Mantener una comunicación efectiva: los inspectores de policía deben tener una máxima capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita. Debe tener la capacidad de interactuar con sus compañeros del mismo rango, al igual que con sus superiores, testigos y demás miembros del público.
• Resistir al estrés: el día a día de un policía está lleno de desafíos y estrés. En el caso de un inspector de la policía, cuentan con una mayor responsabilidad, por lo tanto, estarán sometidos a más estrés, y es el momento en el que deben ser capaces de manejarlo.
• Dominar áreas específicas: debe tener conocimientos técnicos específicos en las áreas que podrían afectar sus operaciones diarias como, por ejemplo, la legislación, el derecho penal, la investigación criminal y los protocolos policiales, etc.

Si deseas conocer qué es lo que necesitas para poder ser un subinspector de la Policía Nacional, en este post te lo diremos

Dentro de la Policía Nacional, hay diversos procesos de selección que realizan a través de las oposiciones, a todos aquellos aspirantes a agentes en España. A pesar de ser así, acceder a todos los rangos y categorías no es igual. Un ejemplo de ello, es el caso de los agentes, al que se puede acceder desde la oposición hasta la Escala Básica.

Pues bien, para ser subinspector de este cuerpo policial, debes tomar en cuenta que solo será a través de la promoción interna; y, además, debes cumplir con otros requisitos que te mencionaremos más adelante. ¿Deseas saber más? Quédate y lo sabrás.

¿Qué es un subinspector de la Policía Nacional en España?

Primero que todo, es importante resaltar bien qué es un subinspector en la Policía Nacional española, de esta manera, entenderás mejor el puesto al que estás aspirando. Se trata entonces, de un rango al que podríamos denominar un inspector adjunto o un oficial de carrera de la Policía Nacional.

Los agentes que se desempeñan en este rango tienen la misión de responsabilizarse de los subgrupos dentro de cada una de las unidades policiales que forman parte del cuerpo.

Tal y como lo dijimos al principio del post, no hay oposiciones para ascender a subinspector dentro de este cuerpo policial. Sino que, por el contrario, se accede a través de promoción interna. De igual modo, debes saber que no todos los agentes tienen la posibilidad de ascender a este rango, pues es exclusivo para aquellos agentes que tienen más de tres años de servicio activo como oficiales.

¿Qué requisitos se necesitan para ascender a subinspector en la Policía Nacional?

Como ya sabes qué es y cuál es la misión que tienen, es momento de que sepas cuáles son los requisitos que debes reunir para ser promovido como subinspector:

• Estar titulado como Policía Nacional y tener como mínimo una antigüedad de tres años en servicio activo.
• Título Universitario oficial.
• El aspirante debe encontrarse en cualquiera de los estados administrativos que mencionamos a continuación: servicio activo, servicios especiales, baja por cuidados familiares, baja por reagrupación familiar o por motivos de violencia de género.
• Tener una puntuación de 18 puntos como mínimo dentro de la lista de méritos profesionales.
• No debes poseer infracciones graves o que sean muy graves en el archivo personal de la policía.

Una vez asegurado que tienes todos estos requisitos, debes acreditarlos al momento de que se tome la decisión optar por la promoción interna. Asimismo, tendrás que mantener estos requisitos durante todo el proceso de selección. Este punto resulta fundamental que sea tomado en cuenta ya que, si durante este proceso se llega a incumplir con algunos de los requisitos exigidos, podrás ser calificado como “no apto” para el ascenso a subinspector.

¿Cuáles son las pruebas en la promoción interna de la Policía Nacional? ¿En qué consisten?

Aunque como aspirante a subinspector cumplas con todos los requisitos, debes saber que no es suficiente pues, será necesario que pases por algunas pruebas y sacar las mejores puntuaciones para que accedas a uno de los puestos disponibles en la convocatoria. Las pruebas son las que mencionaremos a continuación:

• Prueba de conocimientos: consiste en un test que contiene 54 temas del temario para el ascenso. Tiene una duración de tiempo de unos 50 minutos y cada una de las preguntas tiene 4 opciones de respuesta, para ser correcta una sola.
• Prueba psicotécnica: esta prueba se realiza con el fin de para evaluar la idoneidad, pero también determinarán si puedes o no desempeñar las funciones de dicho rango. Es el momento en que evalúan si es “apto” o “no apto” para estar en ese rango.
• Prueba de casos prácticos: se trata de un examen tipo test que trata sobre casos que guardan relación con los procedimientos y las actuaciones que tiene un subinspector de la Policía Nacional.

¿Ya conoces cómo fue que nació la Guardia Civil en España? Si te interesa y quieres formar parte de este cuerpo de seguridad, te lo contaremos

Si estás empezando a prepararte para las oposiciones para ser Guardia Civil, entonces debes conocer su historia completa, saber sobre sus orígenes y su fundación.

De manera progresiva, vas a poder conocer cada una de las situaciones que tienen que ver con sus inicios y todo lo que rodea a esta institución. De esta forma, vas a poder sentir más que en realidad, eres parte de ella.

No solo vas a estudiar sus funciones, su misión ni cómo se estructura, también debes conocer más acerca de sus valores para que puedas también asumirlos como tuyos.

“El Honor es mi Divisa”, es el lema de la Guardia Civil, considerado como un valor principal que debe asumir cada uno de sus funcionarios pues, si se llega a perder, difícilmente se podrá recuperar.

Los orígenes de la Guardia Civil

Hacia el año 1844, cuando la Reina Isabel II había sido declarada como mayor de edad con 13 años, el gobierno hizo un intento por sentar bases de un estado más moderno.

Para ese entonces, en España no contaba con un cuerpo de seguridad pública estatal y profesional, mientras se hundía en graves problemas de seguridad, a manos del bandolerismo, que estaba acabando con todos los campos, montes y caminos del territorio nacional español.

El alto índice de delincuencia comenzó a formar como imperio que estuvo alimentado por años de guerra en contra de los ejércitos de Napoleón, durante el transcurso de la Guerra de la Independencia y por la Guerra Civil de Sucesión (Guerra Carlista).

Fue ese momento justo que, surgió la necesidad de crear el Cuerpo de Infantería y Caballería, el cual fue denominado guardias civiles, que estaba destinado a atacar al bandolerismo y la inseguridad.

El cuerpo, fue fundado de manera oficial entonces, en el año 1844 por el II Duque de Ahumada, D. Francisco Javier Girón y Ezpeleta.

Significado del lema “El Honor es mi Divisa”

El fundador de este cuerpo de seguridad escribió en el Artículo 1º del Reglamento para el Servicio que: “El Honor es la principal divisa del Guardia Civil. Debe, por consiguiente, conservarse sin mancha. Una vez perdido no se recobra jamás”.

Si te habrás fijado, el lema se recoge justo en el primer artículo, reflejando el espíritu de lucha y valores que debe regir al cuerpo. Por otro lado, en el Artículo 2º, señalan lo siguiente: “El mayor prestigio y fuerza moral del Cuerpo es su primer elemento; y asegurar la moralidad de sus individuos, la base fundamental de la existencia de la Institución”.

Con ello podemos analizar y observar que, desde que se fundó la Guardia Civil, el honor es considerado por su gran valor; el cual debe permanecer intacto en cada uno de los guardias para que puedan prestar su servicio a los demás.

Partiendo de ahí, también que, para formar parte de este cuerpo, el aspirante debe superar la entrevista personal; mediante la cual, se conocerá todo lo referente a la parte más personal del futuro guardia.

En este sentido, el honor en un guardia civil se debe entender que es como una cualidad moral, que es fundamental para que se desempeñe, cumpliendo correctamente con sus funciones y deberes. Resumiendo, viene a ser como un sinónimo de honestidad y honorabilidad.

Los valores de un guardia

Aparte del honor, los funcionarios que pertenecen a este cuerpo de seguridad asumen y forman valores propios. Entre los principales tenemos, la lealtad, disciplina, austeridad, abnegación y espíritu benemérito.

En la “Cartilla de la Guardia Civil”, es donde se suele recoger todas las reglas morales y de urbanidad, así como también, el protocolo que rige a los guardias civiles, con la finalidad de que presten su servicio mediante una formación más moral y humana, basada en la dignidad y el sentido de honor.

Si aún no te decides en opositar para ingresar a la Policía Nacional, te diremos cuáles son las razones para ser parte del CNP

Cuando se va a iniciar una carrera profesional, lo más importante es tener vocación; así que, si piensas que tienes vocación para ser CNP, ya vas por buen camino. Asimismo, otra de las tantas cosas que debes tener en cuenta, es las ventajas que te ofrece y por qué deberías opositar para entrar en el Cuerpo nacional de Policía.

Por eso, si estás interesado en el tema, quédate para que conozcas un poco más y así termines de animarte.

¿Cómo se debe preparar un aspirante a la Policía Nacional?

Para ser parte de la Policía Nacional, no solo basta con tener vocación, como lo dijimos antes. Son muchos aspectos que se deben considerar y además, se requiere de un esfuerzo adicional.

¿Sabes lo que debes estudiar para ser policía? Pues, tienes que preparar todas las pruebas que exigen en la oposición para que puedas alcanzar tu meta. Lo más importante en este caso, es ser constante en el estudio y tratar de compaginarlo con la preparación de las pruebas físicas por las que pasarás.

Sabemos que, puede parecer un camino muy difícil. Sin embargo, cuando se quiere se puede y, si se suma el máximo esfuerzo, dedicación y la vocación resulta mucho más fácil de llevar.

¿Cuál será la recompensa? Un empleo gratificante, estabilidad laboral de por vida y una muy buena remuneración económica. Recuerda que lo que más importa, es que tengas muy claro lo que realmente quieres.

¿Qué te motiva a ser CNP?

Las razones por las que deberías entrar al Cuerpo de la Policía Nacional son muchas, pero las principales son las que te mencionaremos a continuación:

Satisfacción personal

Sin duda alguna, esta es una de las más grandes motivaciones para ser Policía Nacional. Tu preparación y tu carrera en este puesto de trabajo, resultan ser satisfactorias cuando realmente hay vocación.

Una premisa que tiene este cuerpo, son justamente los valores, por lo cual velan incansablemente por el bien, por la protección de la sociedad y por garantizar la seguridad de los ciudadanos. Al cumplir con este deber, te llenarás de gran satisfacción.

Empleo estable

No solo los ciudadanos se sentirán seguros con la protección de la policía. Sino que, además, tú como Agente también te sentirás estable. Nos referimos que, a nivel laboral, podrás contar con un empleo sólido y para toda la vida.

Cuando logres aprobar las oposiciones y encuentres una buena plaza, comenzarás a disfrutar de la mejor seguridad económica hasta que llegue tu jubilación.

Posible especialización

Dentro del CNP hay un amplio abanico de unidades especializadas en las cuales te podrás enfocar si así lo deseas. Tienes muchas opciones entre las que puedes elegir y que mejor se adapte a tus necesidades y como te convenga.

Entre las que más se destacan están, las Unidades de Seguridad Privada o el GEO, entre otros que puedes ubicar en nuestras redes sociales u otras entradas del blog.

Reconocimiento social

En el caso de que la opinión que tengan los demás hacia a ti te importe, esta sería una de las motivaciones principales para ser Policía Nacional; pues, estar en este cargo otorga prestigio.

Esta profesión es respetada debido a la autoridad que conlleva, por su labor, coraje y destreza física.

Buen salario en alza

¿Quieres una razón más para ser parte del cuerpo de policía? Tu bolsillo siempre estará lleno. Por ejemplo, tu salario en escala básica estará oscilando los 1.500 euros mensuales, sin embargo, podría llegar hasta los 2.900 euros mensuales si escalas a Comisario.

Más opciones de convocatorias de plazas

En todo el territorio español hay CNP, por lo tanto, hay mayores cantidades de vacantes de Agente que son convocados. Con esto queremos decir que, existen mayores oportunidades de encontrar tu plaza al momento de convocar los exámenes.

Como resumen, podemos asegurar que tienes muchas más motivaciones para ser parte de la Policía Nacional. Pues, te ofrece un trabajo interesante, ya que cada jornada que realices no será igual a la anterior, podrás laborar en cualquier parte del país, dispondrás de un ambiente cooperativo y de compañerismo; así como también, tendrás buenas remuneraciones económicas.