¿CÓMO FUNCIONAN LOS ASCENSOS DENTRO DE LA GUARDIA CIVIL? – Inespol

Con un ascenso en la Guardia Civil tendrás la posibilidad de escalar los puesto y además, obtener muchos más beneficios

Dentro de la Guardia Civil existe la posibilidad de ir escalando puestos, y todo ello es mediante los ascensos. Aparte de escalar, podrás gozar de muchos beneficios económicos y profesionales.

Como hay varias categorías y especialidades dentro de este cuerpo de seguridad, la promoción interna permite que puedas desarrollar y avanzar como parte de esta organización.

Aquellos aspirantes que están en la búsqueda de una carrera a largo plazo y que quieren progresar en el sector de seguridad y orden público, así como asumir un cargo superior, resulta un incentivo considerable en su trabajo.

Si estás interesado en saber cómo funcionan los ascensos dentro de la Benemérita, lee nuestro post y entérate de todo.

Tipos de escalas que hay en la Guardia Civil

En la Benemérita hay tres escalas que debes conocer antes de lograr un ascenso, y son las que mencionaremos a continuación:

Cabos y Guardias: acceden después de superar las oposiciones y formación en la academia optando por cuatro rangos (Guardia Civil, Cabo, Cabo Primero que bien puede ser de primer, segundo o tercer grado, y Cabo Mayor).
Suboficiales: son los cargos medios de los oficiales a los que se accede por promoción interna. Pasan por el sistema de ascensos en la Guardia Civil.
Oficiales: entran solamente por promoción interna y existen dos rangos que son, Oficiales y Oficiales generales.

Así es como funcionan los ascensos en la Guardia Civil

Las formas para acceder, así como las normas y los requisitos para los ascensos dentro de este cuerpo, están establecidas en el Real Decreto 131/2018, de 16 de marzo.

Formas de acceso a la Guardia Civil

Hay dos maneras de ingresar a este cuerpo de seguridad:

Acceso directo: cumpliendo con los requisitos y condiciones establecidos en el reglamento. Se regula por sistema de concurso-oposición.
Ascensos en la Benemérita: se reserva únicamente para los que ya son Guardias Civiles y que deseen ascender a alguna escala superior. Se realiza mediante un concurso-oposición. Existen entonces dos modalidades, una es por promoción interna y la otra por cambio de escala.

Ascensos en las distintas escalas

De esta manera se realizan los ascensos en la Guardia Civil en cada una de las escalas:

Oposiciones de Cabo

De Guardia Civil a Cabo: por concurso-oposición y cumpliendo los requisitos.
Pasar de Cabo a Cabo Primero: por sistema de antigüedad.
De Cabo Primero a Cabo Mayor: sistema de elección.

Ascenso a escala Suboficial

Es a través de promoción interna por concurso-oposición:

De Sargento a Sargento Primero: sistema de antigüedad.
Pasar de Sargento Primero a Brigada: sistema de clasificación.
De Brigada a Subteniente: sistema de clasificación.
Ascender de Subteniente a Suboficial Mayor: elección por los méritos.

Escala de Oficiales

Ingreso directo sin título universitario previo.
Ingreso directo con título universitario previo.
Para cambiar de escala: se reserva únicamente a los aspirantes con título universitario oficial de Grado, Arquitecto, Ingeniero o Licenciado.
Por promoción interna: acceden quienes cuenten con 120 créditos ECTS del título de Grado de en Gestión de Seguridad Pública. También tendrán que superar la formación de 1 a 3 cursos académicos.

Los ascensos son de este modo:

De Teniente a Capitán: por sistema de antigüedad.
Subir de Capitán a Comandante: mediante sistema de clasificación.
Pasar de Comandante a Teniente Coronel: a través de sistema de clasificación.
De Teniente Coronel a Coronel: por el sistema de elección.